Заключению трудового договора на замещение должности научного работника, а также переводу на эти должности предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.
Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей научных работников определены Положением о конкурсе на замещение должностей научных работников ФГАОУ ВО «СПбПУ» и работе конкурсной комиссии.
Минимальные требования к квалификации претендентов на должности научных работников СПбПУ.
Прием заявок для участия в конкурсе осуществляется на официальный адрес электронной почты Дирекции по работе с персоналом hrdep.nr@spbstu.ru в срок, указанный в объявлении о конкурсе.
Претендент на должность главного научного сотрудника или младшего научного сотрудника/инженера-исследователя направляет заявку, по форме на адрес электронной почты Дирекции по работе с персоналом.
Конкурс на замещение должностей научных работников, за исключением должности главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника/инженера-исследователя, объявляется в информационно-телекоммуникационной сети на портале вакансий ученые-исследователи.рф.
Для заключения трудового договора после прохождения конкурса, необходимо ознакомиться с порядком приема на работу.