Экономист отдела труда и заработной платы

Должностные обязанности

• Участие в формировании штатного соответствии с утвержденной структурой Университета, схемами должностных окладов, фондами оплаты труда и действующими нормативами;
• Внесение изменений в штатное расписание;
• Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда;
• Осуществление контроля за правильностью установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате;
• Сопровождение кадровой программы «Компас»;
• Ведение организационной структуры и штатного расписания соответственно установленным источникам финансирования;
• Ведение, исключение, корректировка единиц штатного расписания;
• Формирование и работа с выгрузками в Excel.

Требования

• Высшее образование (экономика; бухгалтерский учет, управление персоналом);
• Опыт работы по направлению от 1 года;
• Знание основ экономики, управления финансами и бухгалтерский учет, управления персоналом;
• Знание основных принципов формирования заработной платы;
• Знание квалификационных справочников ЕКС, ЕТКС, ОКПДТР и особенностей системы оплаты труда в бюджетной сфере;
• Отличное знание Excel (сводные таблицы, базовые формулы, работа с большим объемом данных);
• Навыки работы с большим количеством информации, аккуратность, точность и внимательность, исполнительность.

Условия

• График работы: 5/2 с 9:00 - 17:30;
• Высокоразвитая социальная сфера (спортивный комплекс, концертный зал, базы отдыха, библиотека, корпоративные мероприятия, подарки детям);
• Возможность самореализации в одном из престижных научно-образовательных центров с мировым именем;
• Высокотехнологичный полигон с современными лабораториями, центрами, оборудованием, комфортабельными рабочими местами;
• Возможность обмена опытом с высококвалифицированными специалистами, ведущими учеными мирового уровня, академиками РАН;
• Дружный коллектив Политехников.