Директор Центра подготовки кадров высшей квалификации

Должностные обязанности

• Организация учебного процесса в аспирантуре: контроль за составлением учебных планов, расписанием занятий, проведение текущего, промежуточного и итогового контроля, организацией кандидатских экзаменов;
• Контроль за обновлением рабочих программ модулей, аннотаций к рабочим программам дисциплин, программам практик, учебным и календарным планам, планам научной деятельности, программам итоговой аттестации по реализуемым программам подготовки научных и научно-педагогических кадров;
• Приемная кампания: организация вступительных экзаменов, работа в Суперсервисе, оформление приказов о зачислении, подготовка протоколов, приказов по итогам приемной кампании;
• Управление контингентом: контроль за выполнением аспирантами индивидуальных планов, их аттестацией, оформление переводов, отчислений, восстановлений, академических отпусков;
• Работа с лицами, прикрепленными для подготовки докторских и кандидатских диссертаций; для сдачи кандидатских экзаменов: заключение договоров, отслеживание условий выполнения договора;
• Документационное обеспечение: Ведение личных дел, подготовка приказов, учет и отчетность по аспирантуре (включая формы статистического наблюдения);
• Проведение конкурсов и иных мероприятий: Аспирант года, подготовка документов для подачи и отчетности на различные федеральные стипендии;
• Разработка локально- нормативных актов по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, прикрепленных лиц;
• Отслеживание актуальности и обновление данных по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре на официальном сайте ФГАОУ ВО «СПбПУ» в информационно-коммуникационной сети «Интернет»;
• Отслеживание актуальности законодательства по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре и своевременная актуализация данных в локально-нормативных актах ФГАОУ ВО «СПбПУ»;
• Консультирование аспирантов, соискателей ученой степени, научных руководителей по вопросам их прав и обязанностей, действующих правил и порядка оформления диссертационных работ;
• Методическое сопровождение структурных подразделений в части подготовки кадров высшей квалификации.

Требования

• Высшее образование (юриспруденция, педагогика, технические специальности);
• Стаж научной, научно-педагогической работы или работы в организациях, соответствующей направлению деятельности аспирантуры, не менее 3 лет;
• Умение организовывать мероприятия, анализировать и представлять данные, делопроизводство;
• Занание английского языка на уровне B1-B2;
• Знание ПО – стандартные программы Microsoft Office, статистические программы, работа с базами данных.

Условия

• Масштаб и ресурсы: Возможность реализовать свой управленческий потенциал в одном из крупнейших технических вузов страны
• Академическая свобода: Право формировать стратегию развития программы подготовки кадров высшей квалификации
• Развитие: Доступ к программам дополнительного профессионального образования, участие в крупных научно-образовательных конференциях и семинарах
• Стабильность: Расширенный социальный пакет, программы адаптации и развития
• Среда: Взаимодействие с сильным профессорско-преподавательским составом, талантливыми студентами и передовыми индустриальными партнерами.