Отдел наград и социальной поддержки работников

Отдел наград и социальной поддержки работников выполняет следующие функции:

• организация процедуры представления работников Университета к региональным, ведомственным и государственным наградам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
• консультирование по вопросам наград и поощрений работников Университета в соответствии с Положением о поощрении и награждении работников ФГАОУ ВО «СПбПУ»;
• взаимодействие с Социальным фондом России в целях обеспечения работников всеми видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• организация сбора, проверки, учета и последующей передачи сведений о работниках в Управление бухгалтерского учета в целях назначения и выплат государственных пособий;
• осуществление документального сопровождения в целях оказания материальной помощи работникам, предусмотренной Положением о социальной поддержке работников ФГАОУ ВО «СПбПУ»;
• обеспечение взаимодействия работников со структурными подразделениями Университета по вопросам оказания социальной поддержки в рамках действующего законодательства;
• консультирование работников по вопросам возможности оказания мер социальной поддержки работникам Университета;
• мониторинг действующего законодательства в сфере социальной политики государства;
• изучение основных социальных потребностей работников Университета;
• прогнозирование развития социальных процессов в подразделениях Университета;
• осуществление взаимодействия с Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по вопросам предоставления отчётности, предусмотренной законодательством Российской Федерации в сфере труда;
• осуществление методической и юридической помощи в составлении должностных инструкций для всех категорий персонала Университета.